按照党委主抓的原则，盘龙区成立了以区委书记任组长、区委副书记、区政府区长任第一副组长、区委副书记任常务副组长、区政府分管副区长和区武装部部长为副组长的盘龙区退役军人事务工作领导小组，以坚实的领导班子来统筹和领导全区退役军人事务工作。同时在组建区退役军人事务局的基础上又成立了区退役军人服务中心，加强配齐区退役军人事务局领导班子，抽调转隶了一批业务扎实的工作人员充实到队伍中，确保退役军人事务工作顺利过渡并迅速打开新局面。

找准工作切入的角度实现从管理者向娘家人的转变。在退役军人服务管理工作中，盘龙区历来强调服务为主、服务与管理并重的工作思路，强化服务理念，提高服务水平和质量，以服务促管理，在管理中融入服务。在领导班子和全体工作人员中倡导主流服务意识，把各级退役军人事务部门打造成退役军人自己的家，逐步实现从管理者向娘家人的角色转变。

让军人成为全社会尊崇职业”是一个目标，在实现这一目标的过程中需要形成全社会尊崇军人和退役军人的社会共识，这是一个长期的过程，退役军人事务部门是实现这一目标的主要推动者。在宣传和引导社会力量走近退役军人、认识退役军人、关心关爱退役军人方面盘龙区做了许多积极的尝试。今年5月云南省退役军人事务厅与11家在淀金融机构签署了合作协议，开启了社会化拥军优抚的新模式。盘龙区退役军人事务局抓住这一契机，积极与辖区金融机构对接，通过合作开展党员主题教育、金融知识讲座、走访慰问、节日文化活动、退役军人专场主题活动、体育比赛、英雄模范进社区等活动，让金融机构及其他社会组织参与到活动中，走出了社会化拥军优抚的第一步。同时，在一些条件成